DIRECTOR/A DE CENTRO (NUEVA APERTURA) BALLESOL OVIEDO

Equipo dirección · Oviedo

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Descripción

En Ballesol, seguimos creciendo para ofrecer el mejor cuidado a las personas mayores.

Con más de 40 años de experiencia, somos un referente en el sector residencial, con más de 55 centros y un equipo de más de 4.500 profesionales comprometidos con la excelencia y el trato cercano.

En el marco de este crecimiento, buscamos incorporar a un/a Director/a de Centro para liderar la apertura de nuestro nuevo centro Ballesol Oviedo.


¿Cuál será tu misión?

Liderar el centro desde una visión integral, garantizando la excelencia en la atención a residentes y familias, impulsando el trabajo interdisciplinar y asegurando una gestión eficiente, ética y alineada con la cultura y estándares de Ballesol.


Responsabilidades del puesto

  • Dirigir y coordinar todas las áreas implicadas en el funcionamiento del centro, fomentando el trabajo en equipo.
  • Definir los objetivos anuales del centro, garantizando tanto la presupuestación y control del presupuesto anual, como la gestión integral de la cuenta de resultados.
  • Liderar el desarrollo comercial del centro en coordinación con el área corporativa.
  • Representar institucionalmente al centro ante organismos y entidades.
  • Garantizar el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad y la normativa vigente.
  • Gestionar los equipos del centro: organización, planificación, desarrollo y acompañamiento.
  • Participar en los procesos de selección y validación de incorporaciones.
  • Mantener una relación cercana y de confianza con residentes y familias.
  • Velar por la ética, la transparencia y la prevención de conductas inapropiadas.


¿Qué buscamos?

  • Titulación universitaria (Licenciatura o Grado), preferentemente en áreas de Ciencias Sociales.
  • Formación específica en Dirección de Centros Sociosanitarios o equivalente según normativa (300 h en materias relacionadas con dependencia, geriatría o gestión de centros)
  • Experiencia mínima de 2 años en puestos de dirección o de 5 años en posiciones de supervisión o técnicos en entorno residencial.
  • Experiencia demostrable en gestión de equipos.

Competencias clave

  • Liderazgo y desarrollo de personas.
  • Orientación al residente y a su entorno familiar.
  • Capacidad de organización y planificación.
  • Toma de decisiones y pensamiento analítico.
  • Comunicación empática y asertiva.
  • Orientación a resultados y al negocio.
  • Compromiso con la identidad y valores de Ballesol.


¿Qué ofrecemos?

  • La oportunidad de liderar un centro desde su apertura, formando y desarrollando el equipo desde el inicio.
  • Participar en un proyecto sólido, estable y con propósito.
  • Acompañamiento y soporte desde la estructura central.
  • Desarrollo profesional dentro de un grupo referente en el cuidado de las personas mayores.


En Ballesol promovemos un entorno laboral inclusivo, respetuoso y libre de cualquier tipo de discriminación. Valoramos la diversidad en todas sus formas y garantizamos la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad u otras características personales. Creemos que un equipo diverso y comprometido es clave para ofrecer una atención de calidad y humana a nuestros residentes.

Requisitos

  • Titulación universitaria (Licenciatura o Grado), preferentemente en áreas de Ciencias Sociales.
  • Formación específica en Dirección de Centros Sociosanitarios o equivalente según normativa (300 h en materias relacionadas con dependencia, geriatría o gestión de centros)
  • Experiencia mínima de 2 años en puestos de dirección o de 5 años en posiciones de supervisión o técnicos en entorno residencial.
  • Experiencia demostrable en gestión de equipos.