Conforme a la legislación vigente Intercentros Ballesol, S.A. (en adelante, “Ballesol”) pone a disposición de los candidatos la presente Política de Privacidad con el objetivo de ofrecer la información sobre cómo tratamos sus datos personales.

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Los datos personales podrán ser proporcionados por los interesados a través de distintas fuentes y vías, con la finalidad de incluirlos en nuestros procesos de selección con el objetivo de:

Gestionar su participación en procesos de selección de Ballesol, incluyendo la coordinación y realización de entrevistas y pruebas de selección.

Origen de los datos, los datos serán recabados y proporcionados de las siguientes formas:

• Presentando su CV a ofertas publicadas en la web corporativa o a través de plataformas específicas como InfoJobs, LinkedIn, etc.
• Enviando una candidatura espontánea para que lo tengamos en cuenta en futuros procesos de selección.
• A través de empresas de headhunter que nos proporcionarán el CV.

La base jurídica de este tratamiento es su consentimiento, que podrá otorgarlo únicamente para una oferta determinada o para que lo tengamos en cuenta en futuros procesos de selección.

No realizamos cesiones ni transferencias internacionales de datos personales.

El plazo de conservación máximo de un año desde la recepción del CV, en caso de no haber dado el consentimiento para futuros procesos de selección sus datos se conservarán hasta la finalización del proceso de selección.